第363章 好活当赏（4 / 5）

结合在一起，真的挺能打的。

陈晨都有些后悔用这个配置来画饼了。

他笑着说道：“也不是什么大问题，人事管理方面的，刚才咱在楼下的时候，也就两点不到吧。”

于东辉点头：“对，一点四十的样子。”

“两点不到，工厂为什么会有那么多人上班？”

“因为……下午就是一点半上班啊。”

于东辉被问的一愣一愣的，这是正常的考勤，他不觉得有什么问题。

可陈晨的表情马上严肃了起来：“不行，太早，改成两点半。在晨盾本部我们用的五小时工作制，鉴于于总你刚加入，给你七小时，你先适应下，后续慢慢往五小时靠。”

“不是！五小时太离谱了，行业内普遍都是八小时。”

“所以行业才乌烟瘴气的。”陈晨态度坚决的一批。

五小时工作制是卫总给晨盾系留下的宝贵财富，这个时候用上正好。

赛博要是跟其他厂商一样，把员工当核动力驴来用，概念车不得一个月一台？

不行。

绝对不行。

“于总，公司的考勤是硬性规定，不能改，这个你问程总，他们都熟悉。”

程淼点点头：“晨盾系都是这样的，其实也没什么不好，照陈总说的来吧。”

“那……那好吧。”

于东辉心情不定的答应了下来，心说晨盾顺风系的高福利真不是开玩笑的。

本来赛博股份在本地的工资水平就算是很高的那种了，直逼一线。

这要是在落实七小时，甚至五小时工作制……

他都不敢想一个赛博飞行的技工岗位能在黑市上炒到多少钱。

“陈总，您刚说有两点？”程淼记性，转过头继续问。

“另外就是比较轻松的了，这个概念车虽然思路错了，但细节很优秀，好活当赏。”

快归快，但人做的没毛病。

车子无论是设计，还是技术落实，都比其他同行业的友商顶得多。

思路有问题，那是领导者的问题，和工程还没关系。

除此之外，陈晨还有更深层次的考虑。

他抬头道：“程淼，下来之后搞个不记名投票，选出一个项目之星报上来，只限技术岗，我有奖励。”

之后会议室里又讨论了二十分钟，敲定了一些细节上的事情。

陈晨只是作为旁听，没有发言，散会之后他便赶回了钱江。

临走之前他还嘱咐程淼，一定要把嘉奖的人选尽快搞出来，不能寒了优秀员工的心。