第242章 社区调研（2 / 3）

希望党政办要加强组织建设工作，强化学习和培训，尽快提升咱们办事处整体干部队伍的素质和能力，下一步要继续优化调整干部队伍，让真正有能力、德才兼备的同志到该去的岗位上为人民服务……

第二就是经费来源不足的问题，结合刚才大家讲的我总结就是要发展经济、开源节流，这个问题展开来讲就太浪费时间了，所以今天我就不占用大家时间了，会后关于经费问题由我负责，尽快拿出解决方案！

第三就是岗位职责进一步明确问题，从大家的报告里能够看出来，各部门都在讲人手不足，可是大家知道吗？咱们办事处的在岗人员已经接近200人了！有这么多人还再讲人手不足，那就只有一个原因，每个岗位的责权利界定不清楚，所以接下来我希望咱们党工委班子专门研究一下这个问题，全面梳理一下办事处各个部门的岗位职责和编制管理……”

宋大为也没有长篇大论，讲了十几分钟就结束了，不过他说的这些内容信息量还是很大的，几个办事处班子成员眉头紧锁起来，因为他们能够听明白宋大为要干嘛？说白了宋大为要抓的就是两方面，一个是财权另一个就是人事权，而这两方面如果全都落到宋大为手里，那在秀洲路街道办事处，宋大为那就真的是掌握住局面了。

开完会宋大为也没管下边的议论纷纷，自己一个人开始下社区调研，老赵同志想安排几个人跟着他也被拒绝了，宋大为是想看看真实的情况。

秀洲路街道办事处辖区属于老旧居民区，辖区内没有什么大型工厂企业，人口居住密度大，但是生活配套很齐全，学校、医院、超市早市、餐饮饭店啥的要什么有什么。

宋大为自己一个人走访了两天，基本就把办事处辖区的情况摸得差不多了。秀洲路街道办事处的主要创收来源就是房屋出租。

之前因为各种原因，秀洲路街道办事处目前管理着多处门头网点和空置厂房，这些房产的产权都是国有资产，但是管理出租权利上级交给了秀洲路街道办事处，所以租金收入也就归属于办事处。

除了房产出租，街道办事处其他的收入来源还有几个市场、早市的管理费收入和劳动服务公司的经营收入，总体来说秀洲路街道办事处目前的自筹经费渠道存在问题很多，来源单一发展空间有限。

任何一个组织团体，没有经费都是一个大问题！区财政的拨款只能覆盖有编制人员的工资和基本办公费用，自筹经费需要保障一百多名合同制工作人员和社区居委会的工资、办公费用，所以要想盘活秀洲路街道办事处的工作，宋大为首先要